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從我記事開始,父母和周圍的親戚的聲音都是:“好好讀書,以后當官!币恢钡礁咧校驗橄騺砦覄趧颖容^積極,所以班級里勞動委員這個“官職”基本都是我的。到了大學,可能因為耍帥的原因,想給自己積累點泡妞的資本,居然去競選班長,結果是成了這個事情。后來參加工作成為社會青年,從設計主管、編輯主管、策劃主管、產(chǎn)品主管一路走來,妞沒泡到(我娶的老婆和互聯(lián)網(wǎng)半毛錢關系沒有),只是頭發(fā)掉了不少。現(xiàn)在任產(chǎn)品經(jīng)理,成為公司一個普通的螺絲釘,感覺暢快許多,也漸漸的發(fā)現(xiàn),要想成為一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理,還是不為官的好。
不是逃避責任,也非不思進取,因為“產(chǎn)品經(jīng)理”這個角色在一個公司里面是比較特殊的工種。
首先:產(chǎn)品經(jīng)理在公司其實是大的“官”,有人稱之為沒有頭銜的CEO。這個角色的工作過程中不是用官銜來為自己開路的。
其次:產(chǎn)品經(jīng)理在公司里面可以是絕對獨立的,產(chǎn)品經(jīng)理在工作過程中與其他部門的關系看似緊密,其實只對自己的產(chǎn)品負責,和其他部門的利益以及部門結構和管理也是半毛錢關系沒有。
再有:產(chǎn)品經(jīng)理如果真要講職位,升職就不說了,什么CEO、COO、CFO、UFO等等XXO一切皆有可能?墒侨绻a(chǎn)品經(jīng)理存在降職這個說法就有些尷尬了,降為產(chǎn)品設計?降為產(chǎn)品專員?這就好比公交車司機降職為售票員一樣,讓人哭笑不得。因為產(chǎn)品經(jīng)理本身就不是個職位,還降啥?直接卷鋪蓋走人。ㄓ械娜藭f從P1降到P4這也是降啊,對的,但是P不是頭銜,這是和薪水掛鉤的工種等級。)
我認為成功的產(chǎn)品經(jīng)理的定義很簡單:做出來的產(chǎn)品對得起自己、對得起用戶、對得起公司。標準的重心就是你負責的產(chǎn)品,其他都不重要!
那么為什么一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理,不要為官?為官之后會有哪些結果?
第一:如果產(chǎn)品經(jīng)理是官,那么在公司行政管理方面會耗去他大量的精力。
人的精力是有限的,在產(chǎn)品生命周期中,無論哪個階段,產(chǎn)品經(jīng)理是絕對沒有空閑時間的,每天要和不同的部門溝通、要了解產(chǎn)品的進度、市場的反饋、產(chǎn)品的數(shù)據(jù)、做計劃、做匯報、走市場,這些事情已經(jīng)讓你恨不得時間掰兩半用了,哪里還有狗屁時間去開所謂的高層會議、經(jīng)理會議,如果這些大會,能說點實質(zhì)的也就罷了,可是往往是罵爹、喊娘、找茬、扯淡、推卸責任,(也因此,我感謝我的領導,為了爭取部門的話語權您辛苦了。真心的。┤绻龉倭艘院竺恐芏家ò胩斓臅r間參加這樣的會,那還是老實做咱們的老百姓吧,多花點精力到產(chǎn)品身上吧。何況還有那些團隊管理、給大家做績效一起上,這個產(chǎn)品經(jīng)理估計做完這些就可以下班了。
第二:如果產(chǎn)品經(jīng)理是官,很難避開公司領導層之間直接的利益斗爭
我承認,我對這些暗地里爭斗、到處玩陰的事情向來很反感(因為有人樂此不彼),我也承認,每個公司的發(fā)展都伴隨著這些斗爭。以我這樣的直性子,所有心里變化都寫在臉上的人,如果要讓我天天搞這些斗爭,神啊!收我回去把!這些斗爭不僅僅會耗去產(chǎn)品經(jīng)理寶貴的時間,重要的是影響一個人心智的發(fā)展,會變態(tài)的。惹不起,我躲得起吧?如果一個產(chǎn)品經(jīng)理以產(chǎn)品為工作重心,那么我建議老老實實的做老百姓。
第三:官比老百姓更容易成為眾矢之的。
高處不勝寒,這話很有道理,當你身在高處時,所承擔的責任、所負載的期望、所受到的關注都會比老百姓多,當然,隨之而來的也將是比別人多的壓力。當你想一心放在產(chǎn)品身上,那么還是低調(diào)做人、高調(diào)做事吧!作為娛樂明星,可能關注度代表了他們的知名度,隨之而來的就是鈔票,而作為我們產(chǎn)品人,產(chǎn)品的關注度才是重要的,產(chǎn)品經(jīng)理是誰,用戶不管。
第四:高職位很容易衍生高姿態(tài)
高姿態(tài)帶來的負面結果就是容易自我,很難聽進別人的建議。如果產(chǎn)品經(jīng)理的頭銜只是員工,那么無論是在產(chǎn)品評審會還是日常討論的過程中,都能比較積極的聽取別人的意見和建議,就好比兩個相通的水槽,產(chǎn)品經(jīng)理這個水槽和另一個水槽是水平甚至比另一個低,因為這樣的產(chǎn)品經(jīng)理知道,大家既然愿意開口和你PK,至少代表對方關注你的產(chǎn)品。無論是挑釁還是挑刺,產(chǎn)品經(jīng)理都會認真的聽,以低姿態(tài)來完成這次溝通。(當然,過程中有很多技巧就不說了。)但是一旦獲得職位或者頭銜,人往往就忘乎所以了,認為別人的攻擊是對自己的不尊重,開始人和人之間的討論,反而把真正要討論的產(chǎn)品丟一邊。[Page]
諸葛亮老先生晚年過得很憋屈,正是因為花了很多精力在扶持阿斗管理國事上面的。國外有很多大師級的程序員、設計師、產(chǎn)品經(jīng)理在自己的專業(yè)上奮斗了幾十年,影響了幾代人?墒侵钡浇裉焖麄兊念^銜有的還只是普通員工,他們熱愛自己的領域,并且把這個領域做到極致。
其實說到底,還是得看個人的性格和職業(yè)定位,我這里只是說一些本人的想法。一定有很多持反面觀點的看官,煩請各位一起探討。
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